A Empresa

A história da Forte Fixadores começa em 2012, com a inauguração da nossa primeira planta.
Pouco tempo depois acontece a primeira expansão e, em 2021, uma mudança total para a nova planta em Mauá – SP, com novos equipamentos, mais espaço e muita modernidade.

Com um time multidisciplinar, a Forte Fixadores proporciona todo know-how necessário para se destacar e consolidar novos projetos com seus clientes, oferecendo toda assistência e suporte para novos desenvolvimentos.

Escopo do Sistema de Gestão da Qualidade

Desenvolvimento, fabricação e comercialização de elementos de fixação metálicos e não metálicos, roscados e não roscados; Montagem de conjuntos e comercialização de parafusos, porcas, arruelas, chumbadores mecânicos, pinos, rebites, artefatos de borracha e plástico, filtros, placas e adesivos de comunicação visual e molas para os setores industriais, energia renovável, estruturas metálicas e óleo e gás.

 

Visão

Ser uma organização de excelência em prover soluções de qualidade no ramo de elementos de fixação e componentes para diferenciados segmentos na América Latina.

Missão

Investir constantemente em capacitação de pessoal, inovação e parcerias consolidadas com clientes e provedores externos.

Valores

VALORIZAÇÃO e RESPEITO às pessoas
COMPROMISSO e RESPONSABILIDADE
ÉTICA nos relacionamentos
HARMONIA no ambiente de trabalho
FOCO em resultados

Política do Sistema de Gestão Integrado

Gestão Integrada

Buscar soluções e melhoria contínua nos processos a fim de garantir:
• A qualidade de nossos produtos, atendendo todos os requisitos legais e de clientes, assim como suas necessidades;
• O atendimento à satisfação dos nossos clientes, colaboradores, e todos os envolvidos e engajados em nossos projetos;
• A promoção de um desenvolvimento sustentável, protegendo e preservando o meio ambiente;
• O atendimento às legislações ambientais vigentes aplicáveis, assim como requisitos ambientais de clientes.
• A prevenção de riscos à saúde e segurança dos colaboradores e todos que possuem acesso às instalações e produtos.
• O atendimento às legislações trabalhistas vigentes aplicáveis, assim como requisitos de clientes referentes à saúde e segurança.
• O estímulo à conscientização de clientes, colaboradores e todos os envolvidos nas questões de Qualidade, Ambientais e de Saúde e Segurança Ocupacional.

Objetivos:
• Capacitação de pessoal;
• Cumprimento de requisitos;
• Desenvolvimento de provedores externos;
• Foco no negócio.

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