A Empresa
A história da Forte Fixadores começa em 2012, com a inauguração da nossa primeira planta.
Pouco tempo depois acontece a primeira expansão e, em 2021, uma mudança total para a nova planta em Mauá – SP, com novos equipamentos, mais espaço e muita modernidade.
Com um time multidisciplinar, a Forte Fixadores proporciona todo know-how necessário para se destacar e consolidar novos projetos com seus clientes, oferecendo toda assistência e suporte para novos desenvolvimentos.
Escopo do Sistema de Gestão da Qualidade
Desenvolvimento, fabricação e comercialização de elementos de fixação metálicos e não metálicos, roscados e não roscados; Montagem de conjuntos e comercialização de parafusos, porcas, arruelas, chumbadores mecânicos, pinos, rebites, artefatos de borracha e plástico, filtros, placas e adesivos de comunicação visual e molas para os setores industriais, energia renovável, estruturas metálicas e óleo e gás.
Visão
Ser uma organização de excelência em prover soluções de qualidade no ramo de elementos de fixação e componentes para diferenciados segmentos na América Latina.
Missão
Investir constantemente em capacitação de pessoal, inovação e parcerias consolidadas com clientes e provedores externos.
Valores
• VALORIZAÇÃO e RESPEITO às pessoas
• COMPROMISSO e RESPONSABILIDADE
• ÉTICA nos relacionamentos
• HARMONIA no ambiente de trabalho
• FOCO em resultados
Política do Sistema de Gestão Integrado
Gestão Integrada
Buscar soluções e melhoria contínua nos processos a fim de garantir:
• A qualidade de nossos produtos, atendendo todos os requisitos legais e de clientes, assim como suas necessidades;
• O atendimento à satisfação dos nossos clientes, colaboradores, e todos os envolvidos e engajados em nossos projetos;
• A promoção de um desenvolvimento sustentável, protegendo e preservando o meio ambiente;
• O atendimento às legislações ambientais vigentes aplicáveis, assim como requisitos ambientais de clientes.
• A prevenção de riscos à saúde e segurança dos colaboradores e todos que possuem acesso às instalações e produtos.
• O atendimento às legislações trabalhistas vigentes aplicáveis, assim como requisitos de clientes referentes à saúde e segurança.
• O estímulo à conscientização de clientes, colaboradores e todos os envolvidos nas questões de Qualidade, Ambientais e de Saúde e Segurança Ocupacional.
Objetivos:
• Capacitação de pessoal;
• Cumprimento de requisitos;
• Desenvolvimento de provedores externos;
• Foco no negócio.
